Unternehmenskultur, Konfliktlösung, Coaching & Training
Anton Magometschnigg war über 15 Jahre lang Führungskraft in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe und des Sozialwesens. Seine Schwerpunkte sind: Psychodynamische Prozesse, Krisenmanagement, Konzept- und Qualitätsentwicklung und Training. Als Mediator, Berater und Coach begleitet er Menschen in schwierigen Lebenssituationen. In der Unternehmensberatung sind seine Schwerpunkte: Kulturentwicklung, Mediation und Konfliktlösung, Qualitäts- und Prozessmanagement, Konzeptentwicklung.